10月8日下午，國情長假后的第一天，城投公司召開了大學生座談會，公司全體領導班子成員全部出席座談會并作了講話。會上，2011年、2012年引進的大學生13人依次進行了交流發(fā)言。在輕松、開放的氛圍中，大學生員工暢所欲言，互相交流生活感悟、工作體會和遇到的困難，并對公司的管理和發(fā)展提出了自己的想法和建議。

公司領導班子成員認真聽取了大學生的交流發(fā)言，依次發(fā)表了自己的看法和感觸，并對大學生提出了具體的要求。同時，針對大學生提出的生活、工作中共性的問題和困惑，各位領導都結合自身的經歷，進行了分析和解讀，傳授了不少的工作經驗。

最后，公司黨委書記朱瑞棟強調了公司對人才的重視，勉勵大學生積極自學，不斷增強理論和實踐水平，希望大學生員工與公司一起進步、共同發(fā)展。朱總同時也提出了三個方面的要求：一是要樹立正確的人生觀、價值觀，要耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑；二是要快速地適應社會，全面融入張家港，特別要注重培養(yǎng)自身的語言能力，接受并適應這個城市的文化習慣和生活習慣；三是要鍛煉好過硬的專業(yè)技術能力和獨當一面的綜合能力，要做工作和生活中的有心人，講學習、求創(chuàng)新，不斷提高自己的專業(yè)技術能力、組織管理能力、人際交往能力和應變能力。